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              青海公司“黨建+”成為安全生產紅色新引擎

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                   本網訊(記者  石銘輝) 近年來,青海公司多措并舉推進黨建+安全生產工作,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,不斷創新工作載體,大膽探索嘗試工作方式,充分發揮黨建工作優勢,推動黨建工作與安全生產工作的深度融合,讓黨建成為安全生產的紅色新引擎,有力助推了公司安全生產和經營管理工作的順利開展。
                  以黨建政治方向引領安全生產工作。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大精神和國有企業黨建工作會精神,統一思想,凝聚力量,強化黨建工作在安全生產中的政治引領,認真落實中國建材集團“黨建融合”“黨建+”等工作,堅持服務生產經營不偏離,大力開展黨建服務保障安全生產工作,將安全生產工作作為黨建工作融入中心工作的重要切入點和活動載體,為黨建工作深度融入安全生產工作奠定了堅實的基礎。堅持將中國建材集團先進的企業文化融入公司黨建和安全管理全過程,將祁連山60多年積淀的光榮傳統、歷史、文化與中國建材集團企業文化有效融合、傳承發展,有力促進了公司安全生產管理工作的順利開展。
                  讓黨建工作優勢服務安全生產工作。公司兩級黨群組織將安全生產工作中對職工培訓與黨建工作中的職工教育有機結合起來,錘煉出一支本領硬、素質強、有擔當的職工隊伍,為安全生產工作順利開展奠定堅實的人力和智力支持。組織開展了以“八個能力”為主要內容的領導力提升活動,不斷培育鍛造和強化提升兩級領導班子成員和全體管理人員領導能力,為保障安全生產工作奠定堅實的思想和基礎保障。堅持以技術培訓、崗位練兵、勞動競賽等為載體,不斷提升廣大職工的安全技術業務素質,2019年公司共舉辦安全培訓16次,培訓人數1156人(次)。在日常工作中通過思想溝通交流、心理疏導、問題解決等行之有效的方式,讓黨建工作潤物無聲、潛移默化的引領職工以更加飽滿的精神狀態投入安全工作,營造了和諧文明的安全生產工作環境。充分發揮黨員的先鋒模范作用和管理人員的示范引領作用,在遇到設備搶修、保障安全工作的“急難險重”工作時,公司黨群組織及時發動黨團員、管理人員和入黨積極分子身先士卒、積極參與,全年排查整改各類安全隱患912項,在公司形成了黨團員帶頭管理安全、人人積極參與安全的良好工作氛圍。近兩年,公司先后完成了《采礦許可證》《安全生產許可證》《林業用地手續》,礦山通過了安全生產標準化二級企業和省級綠色礦山達標驗收,有效規避了企業經營風險。
                  將黨建工作重點融入安全生產工作。持續開展融入安全生產工作的系列主題實踐活動,推進黨建工作與安全生產工作同頻共振、協調發展。公司持續深入開展黨員主題實踐活動,豐富新的內容,培育新的載體,在全體黨員中開展了“黨員身邊無事故”“黨員責任區”和“黨員亮身份、樹形象”等活動,在安全生產、現場管理、隱患排查等工作中充分發揮先鋒模范作用,黨員作為監督員主要監督監察身邊職工的不安全行為和不安全狀態,并組織和帶動身邊職工排查隱患、化解風險。在黨員和管理人員中開展了“定人定機巡檢”活動,進一步強化了設備管理責任,提高了主機設備的安全防護和運行效率。在錯峰生產設備檢修期間開展“安全監督崗”活動,在檢修單位設立安全監督崗,每個崗位根據檢修安全實際設3-4人為安全監督員,每人每天分片監督安全工作,檢修結束后根據職責要求對每名安全監督員進行考評獎罰,較好地促進了設備檢修期間的安全管理工作。
                  把黨建長期規劃植入安全生產工作。公司積極探索建立黨建工作與企業生產經營發展相適應的長效機制,將黨建工作與公司行政的年度目標管理和長期發展規劃結合起來,將安全生產管理工作納入《公司基層黨群工作方針目標管理考核辦法》和《年度黨群工作目標責任書》,新增加了安全績效指標、黨員治理跑冒滴漏、黨員責任區管理等考核指標和管理要求,按照權重進行設定評價分值,在基層黨群工作檢查、黨支部書記述職評議工作中,作為對黨支部的一項主要工作進行評價考核,健全完善了日常運行機制。將安全文化宣傳、安全活動納入黨群年度工作安排,積極開展安全生產方面喜聞樂見的活動,促使黨建工作與安全生產工作深度融入、同步推進。

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