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              商砼總公司“黨建+”模式 推進黨建工作高質量發展

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                  本網訊(記者  陳孝政)近年來,商砼總公司黨委以創建績效型、創新型、學習型、服務型基層黨組織為抓手,在總公司兩級黨組織和全體黨員中,大力開展“黨建+”模式探索和實踐。積極應用“黨建+”思維構建黨委帶動、支部推動、黨員互動的黨建工作新模式,努力探索黨建創新品牌,打造黨建工作新亮點。
                  商砼總公司黨委確立了“1+N”工作思路,即:“1”是黨建引領下構建的工作品臺,“N”是在黨建平臺上開展的、對接商砼需求,具有商砼特點的具體工作模塊。在這一工作思路的指導下,總公司黨委圍繞“黨群共建四個一流工程”的黨委品牌創建,向一流組織領導,一流工作載體,一流品牌活動,一流活動成效四個維度同時發力。進而形成了組織方式創新,工作載體創新,品牌活動創新,成效檢驗創新的工作格局,贏得了“四個一批”工作成果。所屬各公司黨支部也緊密結合生產經營,一個支部、一個主題,一個主題、一個特色,一個特色、一套體系的推進支部黨建品牌創建。兩年來,黨委全面統籌,分布推進,階段指導,分類施策,黨建品牌創建工作呈現出“百花齊放,齊頭并進”的喜人形勢。
                  黨建+管理提升:總公司黨委把解決技術質量提升、專業化技術人才培養、營銷標準化服務體系建設等制約企業競爭力合成的根本性問題,列入“黨建+”模式創新和“四個結合”“四化融合”的主攻方向。在黨委統一領導下,成立了技術質量,市場營銷和風險防控等三個專業化委員會,將黨員中的各類骨干人員納入其中。集中優勢力量,開展主題攻關。其中,在機制骨料應用、降低膠凝材料用量、減少混凝土用水量的課題攻關取得積極進展。僅機制骨料應用一項降低單方成本7元左右,為綜合提升混凝土質量、降低混凝土成本發揮了重大作用。
                  黨建+志愿服務:將“全心全意為人民服務”的根本宗旨,巧妙的融入志愿精神培育和志愿者隊伍培養之中,在職工群眾和廣大團員青年中,積極倡導“團結、互助、有愛、進步”的志愿者精神,致力于央企履行社會職責、開展社會服務的實踐。近年來,先后參與“保護母親河、青年在行動”蘭州市青年志愿者母親河生態環境治理行動,“蘭州馬拉松”志愿者服務工作,團市委春季植樹活動,“青年之家”創建活動等,均取得了良好的社會和經濟效益,為宣傳黨的政治主張,厚植黨的群眾基礎發揮了良好作用。
                  黨建+企業文化:總公司黨委將“黨建+”理念引入企業文化建設,形成了“黨建是內涵,文化是外延”的認識,在黨建引領下,描畫企業文化建設的最大“同心圓”。黨建活動宣傳展板、黨員活動室、黨建宣傳集中展示陣地、榮譽室以及文化墻,各公司黨建宣傳無處不在。耳濡目染的良好黨建氛圍發揮了黨內帶動黨外、黨員帶領群眾、支部推動全盤的積極作用,為公司生產經營凝聚了強大合力。在堅持文化育人、以文化人的同時,積極參與混凝土行業協會、第三方企業,以及混凝土用戶單位等文化活動,向同業、合作者和用戶傳遞競合理念,發揚協同精神,宣傳正確主張,努力用祁連山商砼文化彌合分歧、消解矛盾、擴大共識,促進企業健康發展。

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