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              公司舉辦中高層管理人員培訓

              發布:甘肅祁連山水泥集團股份有限公司  閱讀次數:504


                  本網訊  2021年12月15日-12月24日,公司在甘肅省委黨校舉辦兩期中高層管理人員培訓班,總裁劉繼彬出席了兩期培訓班的開班式和結業式,并作了重要講話。

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                  劉繼彬在講話中對學校的支持和所有老師的辛苦付出表示感謝,對大家抽出時間進行學習研討和交流分享給予充分肯定,對疫情防控期間學員的自覺自律、展現祁連山水泥管理人員的良好學風作風給予表揚。他指出,在全黨全國上下深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神之際,公司舉辦中高層管理人員培訓班,體現了公司對中高層管理培訓的高度重視,意義重大。中高層管理培訓旨在提高中高層管理人員的理論素養和管理能力,力爭企業經營改革發展取得新成效,助力公司高質量發展邁上新臺階。同事,他對全體學員提出三點希望和要求:一要提高站位,充分認識加強干部培訓工作的重要意義。要增強政治意識,立足學習貫徹黨的重要會議精神,根據企業發展全局及個人成長實際加強培訓。二要立足實際,激發企業經營管理提升的內生動力。要認識到公司人力資源結構還不盡合理,管理人員學歷偏低,要提升學習能力,強化培訓理念,切實加強人才培養的重要性和緊迫感。三要慎思篤行,確保本次中高層管理培訓取得實效。珍惜機會學深悟透,尤其是技術崗位轉管理崗及新提拔的領導干部,更要注重管理知識的積累和培養,彌補管理知識、管理能力短板。
                  培訓期間,劉繼彬為學員作了《如何提升管理者的素養》專題授課,介紹了當前全國經濟形式及水泥行業現狀,解讀了國家最新“雙碳”政策,并提出合格的管理者應具備處理“五種關系”、培養“四種意識”、擁有“四種能力”。副總裁李生鈺、王學政,紀委書記吳忠魁,總裁助理李向春分別圍繞“雙碳”“雙高”政策、水泥企業面臨的環保形勢與對策、黨風廉政建設、祁連山數字化轉型升級等內容進行了授課。邀請了水泥行業的專家學者和甘肅省委黨校教授就領導力提升、法律防控、風險管控、水泥企業智能化探索等方面的知識進行了講授。
                  培訓結束后,參訓學員紛紛表示授課內容豐富,實用,更深入地了解了全國經濟形式及前沿政策、水泥行業面臨的形勢、公司管理理念等,要將所學運用于實踐,以新的狀態更好的成績回報公司的關懷和培養,為公司高質量發展做出貢獻。

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                  兩期培訓共有來自總部機關及各子公司的100名中高層管理人員參加。(董士豪/報道)

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